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安全為天 誠信為本 質量是企業生命 主動擔當 創新有為 現金流是企業的動力

發布時間:2021-09-08 08:58:23     分享到:
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        2021年9月4日17:00-21:25在集團公司21層2#會議室主會場、各公司和各項目分會場召開了集團2021年八月份專業組表彰大會、八月份工作總結暨九月份工作安排會議。集團及各公司班組長以上人員、全體業務人員、林州市世紀學校后勤人員參加了本次會議,集團常務副總經理蔡志松出席了本次會議,并做出重要講話。
本次會議主題:安全為天、誠信為本,質量是企業生命,主動擔當、創新有為,現金流是企業的動力。各級管理人員要以企業為家,構建系統思維,提升綜合管理能力,全面精細化執行管理到位。
       一、學無止境,學習文件,提高工作效率。
       1、《凡事從自己身上找原因》
       2、《閉上抱怨的嘴,邁開工作的腿》
       抱怨的最大受害者是自己。抱怨解決不了問題,沒有價值。抱怨是在消耗你的生命能量。抱怨使人思想膚淺、心胸狹窄,使你與公司的理念格格不入,會使自己的發展道路越走越窄,最后一事無成。
因此,每日要積極的、不斷地反思來改變自己,把抱怨的時間用來提高自身能力,把困難當成對自己的挑戰,少說多干。在工作中充分挖掘自身的潛能,發揮自己的才干,才能在公司的發展中實現人生的價值。
        二、集團總工程師常杰做重要講話
集團總工程師常杰宣貫:《8死1傷!施工單位、監理公司總經理等9人被批捕!住建局局長/副縣長等20人被追責!——陸河縣10•8較大坍塌事故》
       法治社會,項目經理要依法承擔質量終身責任,實行終身責任追究。安全生產事故發生以后,“四不放過”處理原則:事故原因未查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過。因此,各項目要認真汲取“陸河縣10•8較大坍塌事故”的經驗教訓,進一步加強和改進安全生產工作。各級管理人員要牢固樹立法律意識和責任意識,提升全員安全風險管控、法制能力,明確管理責任。知責于心、擔責于身、履責于行,全力推進各項工作落實落地。
       三、誠集字[2021]第163號《2021年8月份集團月度實測實量、綜合盤點情況通報》
        1、主體專業組排名:胥祖國、蔣強林、李澤付、胡政、袁建超、王海越、史成旺、楊明清、王建軍、李道清第一名胥祖國獎勵10000元;
        2、二次結構專業組排名:劉國興、張貴成、聶華軍、王保生。第一名劉國興獎勵6000元;
        3、水電安裝專業組排名:楊紅玉、馬廷文、李龍鵬、楊洪兵、楊明清、任躍宏、何軍、候廣成。第一名楊紅玉按制度獎勵6000元。
       四、集團常務副總蔡總做總結安排
質量終身責任,是指參與新建、擴建、改建的建筑工程項目負責人按照國家法律法規和有關規定,在工程設計使用年限內對工程質量承擔相應責任。五方責任主體項目負責人承擔質量終身責任(五方是指:建設單位項目負責人、勘察單位項目負責人、設計單位項目負責人、施工單位項目經理、監理單位總監理工程師)
“陸河縣10•8較大坍塌事故”發生的直接原因是:
     (1)違規直接利用外腳手架作為模板支撐體系,且該支撐體系未增設加固立桿,也沒有與已經完成施工的建筑結構形成有效的拉結。
     (2)天面構架混凝土施工工序不當,未按要求先澆筑結構柱,待其強度達到75%及以上后再澆筑屋面構架及掛板混凝土,且未設置防止天面構架模板支撐側翻的可靠拉撐。所以在座的建筑公司各項目經理每次澆筑混凝土時,必須前往現場親自查看,嚴格按照施工流程指導澆筑順序。
       深刻汲取安全生產事故教訓,嚴格操作規程,規范工作程序,切實落實各級管理人員的安全管理職責。加強安全制度的培訓宣貫,讓全員從骨子里從靈魂深處真正認識到安全生產的重要性,堅決消除麻痹大意思想,從思想上不要有半點松懈,筑牢安全生產防線,確保安全生產無事故。
       會議決定從9月5日起,建筑公司各項目進行安全隱患的自檢自查,堅決杜絕雙節期間發生任何的安全事故。

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