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關愛職工 清涼一夏
發布時間：2022-08-16 09:38:50 分享到：
旭峰工會代表慰問奮戰在一線的職工和工友，并代表尖草坪工會聯合會、柏板鄉工會聯合會、旭峰工會為大家送去了涼茶、藿香正氣水、蜂蜜、冰糖、清涼油等防暑降溫物資，讓一線員工切切實實感受到工會的關懷和溫暖。
“關愛職工，清涼一夏”的活動是工會服務職工、服務基層的重要舉措之一，同時也是各級政府、企業關心、關愛一線職工的重要渠道之一。柏板鄉工會聯合會充分認識做好職工防暑降溫工作的重要性，積極協調各相關單位改善戶外勞動條件，落實職工勞動保護、環境條件、作息時間等規定，保護好職工高溫工作的健康安全，切實當好職工的“娘家人”。
除了提供相應的防暑物資外，工會代表還代替所有員工向企業提出的行之有效的改善措施，以此降低高溫環境中暑的概率，同時還指導所有員工進行相關的防暑培訓。從物質和自我能力兩方面，來做好夏季的防暑工作。
政府、工會親切慰問使職工深切感受到了領導和企業的關懷，進一步激勵職工的工作熱情。大家紛紛表示，要堅守自己的崗位，堅持不懈地戰高溫、抓進度、保質量、重安全，確認各項工作的有序開展。
物資的發放，用絲絲的清涼為大家送來了酷暑中的點滴愛心，也鼓舞了廣大職工堅守崗位、拼搏奉獻，為促進企業在艱難奮斗的一年中，一舉打贏扭虧增盈決勝戰做出應有的貢獻。
旭峰公司對員工進行了防暑及急救培訓，以保證員工健康工作。
一、采取有效措施，確保施工人員安全
1.密切關注天氣變化情況，積極應對強對流天氣造成自然災害。
2.廣泛宣傳中暑的防治意識，使職工掌握防暑降溫的基本常識。
3.對有心血管器疾病、高血壓、中樞神經器質性疾病、明顯的呼吸、消化或內分泌系統疾病和肝、腎疾病患者應列為高溫作業禁忌癥。
4.在夏季高溫作業中，做好職工防暑降溫工作，提供茶水（茶葉+白糖）、消暑降溫藥品發放要及時到位，教育作業人員不飲生水，保證職工身體健康。
5.根據夏季高溫施工特點，結合實際，采取有效的防暑降溫措施，合理安排工作時間，保證工人有充足的休息時間。嚴禁赤膊和穿拖鞋上崗作業，違者按項目部管理要求進行罰款。避開中午高溫時段高空及露天作業，根據條件在作業場所增設遮蔭設施，防止作業人員中暑。
6.改善作業、生活區的通風和降溫條件，確保作業人員宿舍、廁所、淋浴室等臨時設施符合標準要求和滿足防暑降溫工作需要。
7.加強夏季高溫期間施工安全監管。
A.嚴格加強各類易燃、易爆物品管理，合理配置消防器材，防范火災、爆炸事故的發生。
B.現場設安全員、電工負責檢查電機械設備及露天架設的線路，防止由于暴曬引起過熱、自燃等安全隱患。
C.在夏季高溫期間項目部管理人員定期到生產現場進行巡回檢查，發現有關問題及時進行解決和處理。
D.高溫時段發現有身體感覺不適的職工，及時按防暑降溫知識急救方法處理或請醫生診治。
8.切實做好施工現場的衛生防疫工作，加強對飲用水、食品的衛生管理，嚴格執行食品衛生制度，避免食品變質引發的中毒事件。要加強對夏季易發疾病的監控，現場作業人員發生傳染病、食物中毒時，應及時向有關主管部門報告。
9.合理安排夏季高溫期間的施工作業時間。根據氣溫變化及時調整夏季高溫作業的勞動和休息時間，減輕務工人員勞動強度，減少高溫時段作業時間。氣溫達到35度以上時，中午10:00至下午3:30現場不得有人員施工。對年老、體弱、身體有疾病的人員重點觀察，對不適合繼續工作人員暫時不得在現場工作。
10.著力改善罐車司機、料倉人員休息環境。住宿的活動板房內應采取必要的降溫措施。宿舍要做到清潔、通風，宿舍內應配置空調，同時加強宿舍的衛生管理，保證有較好的生活休息環境。
二、中暑人員的急救措施
1、輕度患者 現場作業人員出現頭昏、乏力、目炫現象時，作業人員應立即停止作業，防止出現二次事故，其他周邊作業人員應將癥狀人員安排到空調房休息，及時采取降溫措施。
2、嚴重患者（昏倒、休克、身體嚴重缺水等）當有出現中暑人員時，周邊人員應立即通知項目部相關人員，并及時將事故人員轉移至空調室房，并應根據具體情況立即組織救護人員親臨現場對事故人員進行救治。癥狀嚴重者，應立即撥打醫療急救電話“120”，并上報公司。
3、物資準備：項目部應做好以下物品的準備：茶葉、仁丹、十滴水、風油清、白糖、綠豆等。
4、方案實施：項目部辦公室應及時收集天氣溫度狀況，若氣溫的變化達到預定的溫度峰值時立即啟動本措施。
