四個要求抓管理 五種方法抓落實
發布時間:2015-08-18 09:10:12 分享到:
6月30日下午,集團公司二0一一年上半年(六月份)工作總結暨下半年(七月份)工作安排大會在集團公司大會議室隆重召開。會議由集團總經理解利中主持。大會就集團公司下半年工作開展進行了深入探討。
會上,集團常務副總馬維中宣讀誠集字2011年第81號文件《集團公司六月份檢查工作通報》;集團副總經理蔡志松宣讀誠集字2011年第80號文件《誠泰集團二O一一年下半年(七月份)生產經營計劃安排》;集團副總經理任潤青對集團各公司各項目部上半年(六月份)核算情況進行通報。
集團總經理解利中在大會上做了重要講話。他說,今年時間已過半,但任務完成得不好,沒有按時間、節點完成任務,這和在坐的各位領導有直接關系,各公司管理粗放不細致,管理不到位,薄弱,導致計劃指標未完成。
會上,他對各公司領導提出了四點要求:一是強化管理意識:管理不到位,導致計劃指標未完成,在坐的各位領導要提高管理能力,強化管理意識。抓基礎管理、專業管理、綜合管理。二是強化責任意識:在其位謀其政,積極主動抓工作的落實,不推諉扯皮,做任何事情都要公平、公正。三是強化指標意識:首先要有時間觀念,不和時間掛鉤的指標都是無效的。四是強化危機意識:我們做任何事情都要有準備,防患于未然。
最后,他要求各公司下半年用五種方法狠抓落實:一是對照指標抓落實;二是對照制度抓落實;三是對照自我抓落實;四是用檢查、考核的辦法抓落實;五是用數據說話,盯住每件事情抓落實。
會上,集團常務副總馬維中宣讀誠集字2011年第81號文件《集團公司六月份檢查工作通報》;集團副總經理蔡志松宣讀誠集字2011年第80號文件《誠泰集團二O一一年下半年(七月份)生產經營計劃安排》;集團副總經理任潤青對集團各公司各項目部上半年(六月份)核算情況進行通報。
集團總經理解利中在大會上做了重要講話。他說,今年時間已過半,但任務完成得不好,沒有按時間、節點完成任務,這和在坐的各位領導有直接關系,各公司管理粗放不細致,管理不到位,薄弱,導致計劃指標未完成。
會上,他對各公司領導提出了四點要求:一是強化管理意識:管理不到位,導致計劃指標未完成,在坐的各位領導要提高管理能力,強化管理意識。抓基礎管理、專業管理、綜合管理。二是強化責任意識:在其位謀其政,積極主動抓工作的落實,不推諉扯皮,做任何事情都要公平、公正。三是強化指標意識:首先要有時間觀念,不和時間掛鉤的指標都是無效的。四是強化危機意識:我們做任何事情都要有準備,防患于未然。
最后,他要求各公司下半年用五種方法狠抓落實:一是對照指標抓落實;二是對照制度抓落實;三是對照自我抓落實;四是用檢查、考核的辦法抓落實;五是用數據說話,盯住每件事情抓落實。