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推倒“擋堵墻” 砸死“攔路虎” 破碎“絆腳石”

發布時間:2020-09-05 17:03:28     分享到:
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2020年9月1日16:00在集團公司24層大會議室及21層1#、2#會議室、五洲負一層分會場召開了集團2020年八月份專業組表彰及九月份工作安排大會。集團及各公司班組長以上人員、全體業務員、林州世紀學校后勤人員、建筑、鋼結構公司各專業組參加了本次會議,集團副總經理蔡志松是本次會議的主持人,集團董事長李建明出席了本次會議,并做重要講話。
本次會議主題:推倒“擋堵墻” 砸死“攔路虎” 破碎“絆腳石”樹正氣 說正能量話 辦正能量事 杜絕推諉 扯皮 以解決問題為原則。
一、會議學習九個文件及相關紅頭文件宣讀
1、《錯把平臺當本事—自毀前程(蠢驢的故事)》;2、《錯把平臺當本事—自毀前程(孫茂才)》(視頻);3、《精細化管理及標準化建設》;4、《我請你來不是讓你證明我錯了》;5、《真正靠譜的人都有這3種能力》;6、《公司是船,我在船上》;7、《修煉勤、敬、靜、誠四種功夫》;8、《公司警示語》;9、《員工說太累,領導只說了這5句話》。公司旨在分享學習文件供大家學習提升自我,在學習中找到解決問題的辦法。
各相關領導宣讀了八月下發的紅頭文件,要求各公司、各項目部嚴格按照公司的規章制度執行,各管理層要嚴格要求下屬,每位員工各司其職,兢兢業業,努力工作,為自己美好的明天努力奮斗。
二、集團董事長李建明做重要講話
李董事長講到:“半年多過去了,習近平主席講到防疫是常態化的一件事,減少密集活動,不要和甲方、合作伙伴等聚餐,杜絕在人員密集場所參加娛樂活動,如造成了停工停產,會影響公司正常發展。各項目管理人員要常駐施工現場,公司管理人員也要有70%的精力在各項目指導工作,以解決實際問題為原則。”
李董事長強調,今后月底會議的流程要變動,每個月底,先要開專業組的表彰大會,然后是每月的總結大會。每月的專業組檢查排名結果,要作為年終評定先進的重要依據。每月檢查中,各檢查組人員要公平、公正、公開,實事求是,對事不對人。
李董事長始終要求誠泰員工堅持學習,全員學習。他講到,今天會議中學習的九篇文章里的內容都是值得我們每一個人去學習和思考,要努力、要忠誠、做事要有原則。每一位誠泰員工都要對自己負責、對企業負責、對家庭負責、對社會負責。做事情對事不對人,對事公平、公正、公開。
他要求大家要改變自己不道德的思想,杜絕吃、拿、卡、要,各項目要把安全、質量、工期放到第一位。把自己的位置擺正,要知道是企業成就了大家,是國家、共產黨成就了企業,感謝黨、感謝國家政策、感謝良好的市場環境。每個人都不坑人、不害人、不騙人、講誠信。大家一定要珍惜今天,公司承擔這么大的風險,大家更應該好好工作,只有努力、只有付出,才能有回報,要自覺、自律、自省,人沒有累死的,只有餓死的。
李董事長為大家強調了本次的會標:推倒“擋堵墻”、砸死“攔路虎”、破碎“絆腳石”;樹正氣、說正能量話、辦正能量事、杜絕推諉 扯皮,以解決問題為原則。他講到要杜絕鬧事、堵門,有事情有及時匯報。樹正氣要有正能量,商場如戰場,安全第一,糾正錯誤,逆水才能行舟,反腐在路上,打黑也一樣。
時間是企業的生命,提前三個月完工,可以減少人工、材料、機械、租賃、管理、貸款費用。人要活到老、學到老,人要爭氣,辦事情要心中有數,真金不怕火煉,誠泰能走到今天,要感謝共產黨。
李董事長希望各級管理人員引以為戒,嚴格履職,發現問題,及時逐層匯報,將問題及隱患扼殺在搖籃里。能夠及時發現工作中存在的問題,及時解決問題,避免給公司造成不必要的重大經濟及名譽損失。
三、蔡總做工作總結及安排:
蔡總認為:現在各級管理人員的管理水平還有待提高,希望在座的各位管理人員都能夠加強自身管理水平,在日常工作中有責任、有擔當,發現問題及時整改問題,養成高效的工作習慣,才能出成績、出結果,
他強調今天晚上宣讀的文件,是為了適應社會發展,符合國家、省、市相關的政策,確保企業合法、合規經營,各級管理人員不僅要低頭拉磨,也要抬頭看路。目前我們正在接洽與大型房企進行深度合作,各級管理人員要順勢提高管理水平、業務能力,考取一級建造師、二級建造師、造價工程師,利用好企業的平臺,發揮自己的能力。
 

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