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用文化管理企業 提升科技創新管理水平 提高核心競爭力 轉變經營模式 硬抓降本增效

發布時間:2021-03-02 17:36:03     分享到:
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2021年3月1日下午15:00,集團二〇二〇年工作年會于集團24層會議室召開。會議還設有21層2#分會場、旭峰分會場、旭達分會場、旭鑫分會場、鋼結構分會場、物業分會場、五洲負一層分會場、建筑公司長治項目分會場、臨汾項目分會場。每位到場簽到人員都于集團公司一樓領取了一份新年禮品、一份誠泰紀念品,
會議開始前,大家觀看了集團公司和林州世紀學校宣傳片、學校校歌,全方位、多角度的展示了誠泰集團和世紀學校欣欣向榮的面貌。
會議由集團人力資源文化部部長高飛霞主持,集團董事長、集團副總經理、集團公司全體、各二級公司班組長以上人員、先進人員、各專業組、供貨商負責人總計339人參加了此次會議。
會議主要內容:由集團副總經理蔡志松作《用文化管理企業,提升科技創新管理水平、提高核心競爭力;轉變經營模式,硬抓降本增效,穩中求進,推進公司新發展理念,為實現“十四五”產業轉型升級規劃而努力》二〇二〇年年會工作報告;會議對二〇二〇年工作中涌現出的創新奮為的先進集體、先進個人和優秀合作伙伴進行表彰頒獎;先進代表人發言;集團公司李建明董事長做重要講話。
一、集團副總經理蔡志松作《用文化管理企業,提升科技創新管理水平、提高核心競爭力;轉變經營模式,硬抓降本增效,穩中求進,推進公司新發展理念,為實現“十四五”產業轉型升級規劃而努力》二〇二〇年年會工作報告。
蔡總在報告中指出,新時代、新形勢、新理念、新格局、新目標、新要求,在剛剛過去的2020年,是極不平凡的一年,我們經歷了重大的考驗,面對新冠肺炎疫情,面對傳統行業實現穩步發展,面對經營中資金短缺、成本的增加,全體誠泰人上下一心、齊抓共管、迎難而上、砥礪前行,在穩步發展中取得了一定的成效。
2021年集團公司工作思路是:“用文化管理企業,提升科技創新管理水平、提高核心競爭力;轉變經營模式,硬抓降本增效,穩中求進,推進公司新發展理念,為實現“十四五”產業轉型升級規劃而努力;將降本增效、節約能源、科技創新落到實處,確保公司經營穩定良性運營,確保2021年產值完好,為公司發展而擔當。”
首先蔡總對集團二〇二〇年的工作進行了回顧和總結。
2020年集團公司圍繞落實“2019年年會中2020年工作總思路為實現“百年誠泰”愿望,以工匠精神造精品,加大力度強化和落實“三增”(增客戶、增意識、增士氣)“三降”(降風險、降成本、降冗員)“三強化”(強化風險、強化創新、強化法制)的意識和管理,一分一厘談價格,一斤一寸降成本,確保公司經營穩定良性升級發展,確保2020年產值完好,為公司發展做出新的貢獻而擔當。”全體誠泰人上下一心、真抓實干,積極有序開展各項工作,是不平凡的一年。
(一)產業發展再創佳績
2020年集團投資建設旭鑫砼公司,占地66畝,建筑工程投資7800萬元,機械設備固定資產投資1000萬元,總投資約貳億元,建設180砼攪拌站2個,硬件設施、設備采用國內先進的智能管理系統,環保節約,為誠泰集團品牌的建設和產業發展提供了有力支撐。
(二)檢查盤點(實測實量)、審計調研工作扎實開展
1、綜合檢查實測實量有效落實
2020年學習大型房企“第三方”檢查、“飛檢”的先進經驗,集團公司全年組織綜合檢查實測實量、綜合檢查工作共計12次,綜合檢查共下發隱患整改通知單460份,組織綜合實測實量共檢查1125組,合格點數為1074點,合格率為95.47%,檢查發現問題51組,現場全部進行了整改,并通過復查驗收。對于認真履職、勇于奉獻的先進個人獎勵1人,獎勵300元。
2、審計調研工作扎實推進
2020年完成審計調研16364條,工程審計審核各類進度、結算145項,財務綜合審計出具審計報告27份,審計通報18份,各類核減2.01萬元、糾正各類財務差異290.41萬元。
(三)市場經營(共享營銷)工作穩步進行
1、加大業務承攬力度   
2020年新增業務承攬、合同預存量,共享營銷在探索中推進。
2、合同招投標預結算緊跟政策變化改進
2020年集團公司根據新政策法規要求,修改完善了合同版本,截止12月25日共簽訂了1776份合同,并完成了各類合同、協議的會簽、登記、發放、存檔工作。
(四)生產、設備、科技創新、環保管理全面推進
1、產值產量穩步提升
集團公司完成年計劃產值的49.52%,同比2019年產值完成較好公司為龍昌公司、勞務公司、物業公司,龍昌公司2020年頂賬房銷售較多,計劃外產值完成好;物業公司產值完成較好。
2、設備運轉態勢良好
強化設備基礎管理,完善設備參數定額,開展設備專項檢查,按時做好設備維保工作,設備維保率100%;物業公司規范工程維修工作流程,細化落實崗位責任制,使日常維修的設備維保率達100%,及時率98%;
3、科技創新相繼開展
2020年度建筑公司取得通過市級企業技術中心,開展了年度評價工作。申報了省、市級QC成果共20項,其中省級6項,全部為一類成果;市級14項,一類成果3項,二類成果7項。
4、環保工作制度化、規范化
2020年集團公司致力于環保工作制度化,制定專項環保制度,結合各項環保政策要求進行廠區、項目環保工作的落地。旭峰、旭達混凝土公司規范使用揚塵噪聲在線監測設備和視頻監控設備;對攪拌系統進行封閉降塵,攪拌樓、料倉頂部每日使用自動噴淋降塵;生產場區和生活區進行灑水降塵、氣溫在0℃以上生產時啟動灑水車灑水裝置降塵,在廠區內啟動霧炮機嚴防揚塵,進場車輛必須進行苫蓋,方可進場上磅計量,出廠車輛必須經過車輪沖洗。
(五)抓機遇增投資,穩經濟強動力,財務核算不斷完善
1、財務核算不斷完善。
2、新增投資,為生產經營提供強勁動力。
3、加大清欠回款、融資工作力度。
(六)幸福員工、回報社會
2020年度集團組織各類人員培訓,發放福利,疫情期間捐款捐物、慰問老人、中華慈善捐款等各項回饋社會壯舉。
(七)加快智能化升級改造步伐
本年度運用大數據、5G、云計算等高精端技術完成了旭鑫混凝土公司智能化、自動化生產系統、林州世紀學校學費、生活費智慧繳費系統等多項升級工作。智能研發中心牽頭組織物業公司工程部專業人員研究探討,通過自主設計、自主施工、自主建設完成了國內眾多停車場和高速公路收費口都沒有解決的停車場跟車逃費問題,管理理念和軟件技術處于同行業領先水平,為公司、行業做出了貢獻。
(八)文化建設(企業榮譽)穩中有進
山西誠泰置業集團有限公司榮獲太原市房地產商會授予的“年度優秀誠信供應商”光榮稱號;山西誠泰建筑工程有限公司榮獲中國文明辦授予的“全國精神文明單位”榮譽稱號;山西誠泰建筑工程有限公司榮獲太原市住房和城鄉建設局授予的“2019年太原市建筑業產值貢獻獎”榮譽稱號;山西誠泰建筑工程有限公司、山西旭峰混凝土有限公司、山西旭達混凝土有限公司、林州市世紀學校均榮獲誠信晉商活動組委會授予的“2019年度誠信晉商推薦活動誠信企業”榮譽稱號;山西樣澤物業管理有限公司榮獲太原市紅十字血液中心授予的“熱心公益 服務社會 抗疫捐血 奉獻愛心”榮譽稱號。
其次蔡總對二O二一年的工作重點、工作內容進行了具體安排。
二〇二一年是“十四五”規劃開局之年,也是向第二個百年奮斗目標進軍的第一個五年,必須夯實管理基礎。2021年是“夯實管理基礎年”。
(一)要夯實管理基礎,提高全體管理人員的綜合素質水平能力,認真學習國家、省市政策文件,砥礪前行,迎難而上,促進政府“雙隨機”檢查工作落地,適應社會發展,保證各公司良性運行。
(二)要加大力度強化“三增”、“三降”、“三強化”管理落地,以市場為導向,轉變經營模式,防控生產經營中的各種風險、降低各種成本,提升年輕后備管理隊伍水平能力,裁減素質水平低、不求上進的員工,將人員“六合一”、財務“四流合一”、“一清二對一支付”管理理念,一分一厘談價格,一斤一寸降成本落到實處,將降本增效、節約能源、科技創新落到實處,這是誠泰人2021年方針思路,各公司、各部門要制定切實有效措施辦法,實施到位。
(三)以市場為導向,轉變經營模式,將降本增效、節約能源、科技創新落到實處。
(四)強化落實人員“六合一”、財務“四流合一”、“一清二對一支付”工作落實,夯實管理基礎。
(五)強化招投標、合同、結算、核算管理,加強成本核算,降低成本是企業發展之本。
(六)嚴格稅務管理,將合理籌劃進項稅、銷項稅納入日常管理。
(七)強化人力、行政、后勤、服務、網絡智能化各項管理手段、提高員工素質、適應社會發展。
(八)強化安全、生產、質量、技術、環保等的專業精細化管理水平,夯實管理基礎,提高生產經營效率。
(九)強化檢查獎勵考核,是夯實管理基礎的有力手段。
(十)創新企業文化建設,夯實企業文化基礎,結合國家“十四五”規劃及第二個百年奮斗目標,以文化引領企業發展。
企業文化建設是企業不竭的動力。企業文化建設融入新時代,秉承誠泰 “誠信卓越,泰和共贏”的根本,用勞動模范、先進工作者的崇高精神和高尚品格鞭策自己,煥發勞動熱情,厚植工匠文化,恪守職業道德,將辛勤勞動、誠實勞動、創造性勞動作為自覺行為推進公司發展,提高凝聚力,向心力、戰斗力。
最后蔡總強調,2021年是 “十四五”規劃開局之年,是我們的祖國向第二個百年奮斗目標進軍的第一個五年,是我公司的“夯實管理基礎年”。全體誠泰人要迎接新時代的挑戰,求真務實,一分一厘談價格,一斤一寸降成本,強化 “三增”“三降”“三強化”落實落地,提升素質能力水平,全面實施精細化管理,人員“六合一”,財務“四流合一”“一清二對一支付”實施到位,用價值思維、創新思維、管理思維,一手提升市場服務水平,一手提升內部精細化管理水平,新時代,嚴監管、強防控;懂法規、講誠信、提意識、轉思維、抓實效,人人改變不真實行為和不科學管理手段,人人拿成績說話,為完好2021年的各項目標、指標而擔當!為公司發展做出新的貢獻而擔當!
二、對二O二O年工作中涌現出的創新奮為的先進集體、先進個人和優秀合作伙伴進行表彰頒獎。
先進個人26名——任俊保、景艷國、陳雄、續宇飛、王蕊、劉永剛、劉智、郝國強、管世杰、馬文朝、蔡軍周、宋凱亮、李國興、路秀秀、孫偉峰、程浩、閆席平、張明慧、劉羽鵬、丁連狗、智麗芳、張衛平、王建海、馬文峰、郭曉麗、劉翚,獎金每人2000元;
先進保管1名——馬向武、先進班組長4名——楊朝帥、武玉平、劉永富、馬文兵,獎金每人3000元;
先進工程師3名——宋向增、馬先存、劉清華,獎金每人5000元;
全年安全無事故司機1名——董冬安,獎金10000元;運輸狀元2名——董寶源、魏偉,獎金每人5000元;
先進管理者2名——王斌、楊偉,獎金每人5000元;先進項目經理2名——郝宇峰、馬艷峰,獎金每人10000元;
營銷之星2名——王凱東、李慶峰,獎金每人10000元;
高效率 高業績 高口碑人物1名——賈鵬;創新擔當、勇于奉獻人物1名——呂國偉;積極主動先進工作者1名——劉克文,獎金各1萬元;
先進供貨商2名——山西榮和昌貿易有限公司、大連昌銳貿易有限公司,獎金25000元;
先進主體專業組3名——王海月(陽光城*窊流村項目主體專業組)、胡政(中海北寒城改項目主體專業組)、李澤付(中海北寒城改項目主體專業組),獎金每個50000;先進安裝專業組1名——馬廷文(中海北寒城改項目安裝專業組),獎金每個10000元;
先進項目、隊、站、班組3個——誠泰建筑公司旭鑫攪拌站項目部、樣澤物業公司金域閱山項目部、旭峰混凝土公司攪拌站班組,獎金每個15000元;
先進部室3個——集團公司科技創新發展部、誠泰建筑公司財務管理部、旭達混凝土公司生產部,獎金每個15000元;
先進公司一個——山西誠泰建筑工程有限公司,獎金20萬元。
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三、集體李董事長做重要發言。
李董事長首先對參加會議的各位同志們、朋友們表示感謝和衷心的祝愿,并對受到表揚的先進單位、先進部室、先進個人表示祝賀和鼓勵。
李董事長在會上講到:去年為了積極響應國家新冠疫情防控需要,年前公司沒有組織召開年終總結會。疫情沖擊,全球經濟黯淡,對中國經濟的影響也不容小覷。
一個企業從創業發展到今天,風風雨雨走來不容易。大家都應該清醒地認識到,全球有多少企業倒閉破產,任何行業都是充滿著風云變幻。在當今社會,能生存下來的企業是健康的。至于未來是否能立足腳跟并發展壯大,任何企業都在摸索中前行。
一、樹立正確的人生價值觀,珍惜榮譽,再接再厲
再次向受到榮譽表彰的各位合作伙伴、專業組及公司班組長、員工表示熱烈祝賀,希望受到表彰的同志們珍惜榮譽、再接再厲、繼續奮斗,在2021年的工作中更進一步發揮正能量作用。
榮譽是一份努力,更是一份鞭策。獎金不是首要的,而是驗證自身人生價值的機會。人生價值是一個具有豐富內容的概念,包括的含義很多。正確認識和評價人生價值,是正確選擇人生道路、實現人生價值的重要條件。
窮則思變,變則通,通則久。學會“窮則思變”思維方式,付諸行動。想要過更好的生活,想要擁有更好的工作,想要更高的社會地位,無非一個字:變。首先從改變思維開始,創新思維,高效工作。包括誠泰集團,各位在座的員工,也要跳出頑固的傳統思想、工作作風、思維模式的枷鎖。
沒有一個乞丐是要早飯的。習主席講“幸福是奮斗出來的”,工作干好,人生價值體現到位。征途漫漫,惟有奮斗。只有奮斗的人生才稱得上幸福的人生。奮斗是艱辛的,艱難困苦、玉汝于成,沒有艱辛就不是真正的奮斗。不斷奮斗,全力沖鋒,才有美好的人生。
在座的都是管理人員,應該有高度、寬度、深度地聽取誠泰2020年工作報告,乃至所有的受到表彰的先進代表發言。
二、高度重視安全生產,筑牢安全底線
法制中國、法制社會。習主席第六十六號令,從2021年3月1日起,企業必須高度重視安全生產,否則不出事故也追究刑事責任。常言道:國有國法,家有家規,企業有制度。每個人都應該遵守安全生產各項規章制度,提高站位,上升高度,樹牢安全生產理念。發現安全隱患,要及時整改到位。要緊盯突出問題全力查漏洞、補短板、治隱患,切實防范化解安全生產風險。
大家要認真學習《民法典》,提升法治意識,用法律知識武裝自己。避免對公司、自身造成不良影響和傷害。“人在做天在看”,捫心自問,問心無愧,自覺、自律、自控。
三、科技創新,引領高質量發展
黨的十八大以來,以習主席同志為核心的黨中央成功駕馭我國經濟發展大局,在實踐中形成了以創新為主要內容的新發展理念。降規模、高質量、高科技,發展以5G為抓手,大力發展新基建。新形勢需要新擔當,新征程呼喚新作為。誠泰集團面向新發展階段要做精做強,要以5G為抓手,以推進數智化轉型、實現高質量發展為主線,在高質量發展道路上破浪前行。
四、以更好的姿態,迎接更精彩的未來
疫情防控常態化重視,復工復產后要依法依規。感恩感德、忠誠、敢擔當,在自己的崗位上發光發熱,為實現企業發展目標而努力,為實現個人人生價值而努力。以更飽滿的精神狀態,以更務實的工作作風,扎扎實實、兢兢業業立足個人的崗位。錨定目標,擔當作為,真抓實干。完好公司2021年各項目標指標篤行實干、奮力攻堅。
2021年是新階段、新起點。2021年是中國共產黨成立100周年,是進入“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯點,是“十四五“開局之年,也是誠泰集團的“夯實管理基礎年”。
2021年年會,提綱挈領,引航定向,振奮人心、催人奮進。用文化管理企業,提升科技創新管理水平、提高核心競爭力;轉變經營模式,硬抓降本增效,穩中求進,推進公司新發展理念,為實現“十四五”產業轉型升級規劃而努力,推動企業行穩致遠,實現高質量發展為主題,將降本增效、節約能源、科技創新落到實處,確保公司穩定良性經營,確保2021年產值完好。
展望2021年,我們闊步前行!
 

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